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公司最新招聘

更新时间:2015-10-26 17:44:30 信息来源:德兆 浏览人数:

1.市场拓展人员若干:

岗位职责:

1.组织拟定公司拓展部管理制度,保障拓展部的工作顺利开展;

2.负责规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标;

3.负责组织部门人员完成市场拓展计划,配合公司相关部门,完成公司各类市场拓展指标;

4.结合公司情况,负责深入了解中国德兆环保SWR/IS技术系统,安排有意向的合作方考察中国德兆环保的示范厂,为其解决垃圾处理问题提供技术和资金的支持;

5.负责同政府相关机构接洽,结合当地传统的垃圾处理方式和地域特色,因地制宜地制定相应的合作方案,积极促成与政府部门的友好合作并及时跟进,确保合作项目的顺利开展;

6.了解竞争对手的技术和营销手段,积极有针对性的组织企业的各类宣传活动,编写企业宣传资料;

7.通过网络平台了解各区县现行的垃圾处理方法,有针对性的宣传推广德兆环保的最新的独创的垃圾处理技术;

8.熟悉公司其他各部门职责,积极配合其工作,增强重庆德兆环保凝聚力;

9.提升个人修养及素质,树立公司优质的品牌形象,协助总裁维护外部单位部门的良好合作关系;

10.配合公司培训部门组织有关拓展部的相关培训,为公司培养优秀的储备人才;

11.优质高效的完成突发性任务以及领导交办的其他任务。

任职要求:

1.市场营销、公共关系、企业管理本科及其以上学历;

2.受过市场营销、公共关系、产品知识等相关知识培训;

3.3年及其以上市场拓展、市场销售工作经验;

4.具备业务规划能力;

5.优秀的口头及表达能力。

2.工程师一名:

岗位职责:

1.能够独立组织完成垃圾处理厂工程工艺方案的编制;

2.熟悉项目操作管理流程及项目组织机构的建立;

3.组织完成施工图的设计交底工作;各专业工艺工作内容交底;

4.组织市场资源提供项目施工管理技术支持;

5.提供技术支持,包括技术交流、技术方案、机械调试、技术优化等。

6.负责组织垃圾处理厂运行调试方案及紧急预案编制;

7.参与试运行阶段连续自动监测和运行维护工作;

8.参与公司商务谈判和对外技术交流工作。

任职要求:

1.男性,35-50岁,要有10年及其以上工程经验;本科以上学历,化工、城市规划、安全管理、环境工程、环境科学等相关专业或有石油化工相关工程经验5年以上;

2.熟悉环保行业,有相关工作经验以及行业资源者优先 ;

3.有良好的沟通和分析问题、解决问题的能力;

4.具有较强工作责任心和团队精神;

5.能适应长期出差;

6.熟练使用办公软件及画图软件。

3.预决算人员一名:

岗位职责:

1.编制工程造价概算,施工图预算、工程量清单、标底和重大变更的造价计算等;

2.对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差,以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题,能及时做好调整方案;

3.负责工程预算、竣工结算,编制工程决算书和工程结算书;

4.准确核算工程成本,控制工程管理费用

任职要求:

1.工程造价类专业专科以上学历,有造价员以上职称;

2.10年以上工程预决算工作经验,独立结算完毕大型工程项目五个及以上;

3.熟悉工程竣工结算要求及规范;

4.熟悉工程预决算,熟练使用工程预算软件;熟练使用办公软件、办公自动化设备;

5.优秀的团队合作意识,高效的工作效率;

6.责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班和常驻施工现场;

7.了解工程材料市场价格者优先。

4.工程内业一名:

岗位职责:

1. 熟悉国家有关建设法规和政策;

2. 熟悉工程建设相关资料管理流程及档案归档等技术规范;

3. 了解项目建设国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识、质量控制专业知识以及文明、安全管理知识;

4. 了解项目建设相关财务等方面的知识;

5. 负责项目相关文件、技术资料、设计图纸、工程签证资料、图书资料等进行收集、分类整理工作,负责部门对内、外的文件传递,负责文档保密管理并做好收发文工作;

6. 工程完工后,参加档案竣工验收工作。

任职资格:

1. 25-45岁,大专及以上学历,工民建或工程管理相关专业;

2. 2年以上工程管理档案工作经历,初级职称及岗位证书;

3.悉建筑工程资料管理规程;熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作;熟练使用OfficeAutoCAD、资料专用软件,擅长分析整理汇总;

4.具有健康的体魄,充沛的精力;高度的责任心和敬业精神。

5.办公室主任

岗位职责

1、负责统筹管理公司综合办公室工作,并提出改进意见;

2、负责公司办公室相关制度的审核及落实;

3、负责协调与行业有关单位或企业的关系,并代表本企业出席各种相关会议;

4、负责公司行政事务的上传下达;

5、负责公司印章的管理;

6、负责通讯、交通、招待等办公费用的审核和标准管理;

7、负责各部门之间和领导之间的协调;

8、负责公司车辆调度及管理;

9、负责统筹管理公司重要文件的归档,并做好保密工作;

10完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

110年以上公司管理工作经验

2、有良好的组织协调能力

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序

6.行政司机

岗位职责:

1、接送公司领导、客户,完成领导用车和接待任务,满足用车需求;

2、负责公司领导车辆的保险、验车、保养、维修等工作;

3、进行车辆内外部的日常清洁;

4、协助行政人员从事一些外勤等工作协调。

任职资格:

1、高中以上学历,退伍军人优先;

25年以上机动车驾龄;

3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序;

4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动。 

5、投递简历时请附最近生活照一张。

报名方式:请把简历投递于654124913@qq.com邮箱,经过简历筛选后会电话通知面试。

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